Toimiva työyhteisö syntyy vuorovaikutuksen, avoimuuden sekä sopimusten ja käytäntöjen tarkentamisen kautta.
Tarjoamme työyhteisöllesi monipuolisia kehittämis-, konsultointi- ja valmennuspalveluja. Suunnittelemme palvelumme räätälöidysti työyhteisönne tarpeisiin. Erityisosaamisalueitamme ovat seurakuntien sekä sosiaali- ja terveysalan työyhteisöt.
Esimerkkejä palveluistamme:
- yksilö-, henkilöstöryhmä- ja organisaatiokohtaiset kehityssuunnitelmat ja niitä tukevat räätälöidyt koulutukset
- ammatti- ja erikoisammattitutkintojen osat räätälöitynä osaamistavoitteisiin
- yrittäjien ja yritysten verkostoitumisen ohjaaminen
- organisaatiomuutosten suunnittelu ja muutosten hallinta, seurakuntaliitokset
- työyhteisön vahvuuksien ja kehittämishaasteiden kartoittaminen, erilaiset ongelmatilanteet
- tiimityö ja yhteistyön kehittäminen
- esimies- ja johtamistaitojen kehittäminen
- työyhteisön / työryhmän työnohjaus
- visio- ja strategiatyöskentelyt
Sisäisen konsulttiverkkomme ja yhteistyökumppaniemme avulla pystymme etsimään työyhteisöänne parhaiten palvelevan ratkaisun. Konsultti tai konsultit ovat työyhteisösi tukena sovitulla tavalla ja sovitun ajan.
Jokainen menestyksekäs kehityshanke käynnistyy työyhteisön tahdosta. Edellytyksenä on johdon sitoutuminen hankkeeseen. Itse oppimaan valmis johtaja on työyhteisönsä ensimmäinen kehittäjä.
Lähde rohkeasti kehittämään työyhteisöäsi. Kartoitetaan yhdessä tarpeenne ja suunnitellaan, kuinka voimme palvella teitä.
KYSY LISÄÄ:
Kehittämiskonsultti
Raimo Turunen
TM, työnohjaaja, työyhteisökonsultti FINOD
p. 040 572 5111 tai (017)158 303
Sähköpostiosoite on suojattu roskapostiohjelmia vastaan, Javascript-tuen tulee olla päällä nähdäksesi osoitteen
Työyhteisöjen kehittämispalveluja tarjoaa myös Tyynelän Kehittämiskeskus.